拓展训练突破瓶颈,打破魔咒,所向披靡

　　拓展训练-突破瓶颈,所向披靡

　　P-E-C-Y法则

　　周日(2019.09.22)，天气不错，秋高气爽，没有热辣的阳光，今天公司一行50人去到北京拓展训练基地进行为期一天的户外拓展活动。特别喜欢秋天出行，因为自己是秋天出生的孩子，春天播种，秋天收割，所以今秋也是满满收获的一季。这一天，注定又是一个艰难但着实充满意义的一天，它不仅带给每个人身体上的挑战，还带来了一笔精神上的财富。这算是2019年第一次全公司的团建活动，把个人与团队完全融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量。

　　这是进入公司以来的第三次团建拓展活动，每次的拓展训练，角色不同，收获也不一样。以往都会被推荐或者毛遂自荐当小队长。这次作为部门直属领导，我的角色就是当一名平凡的队员，在队长带领下，结合大伙儿的意见，提出一定的建议和意见，不做主导的一员。这是一次让底下的人展现自我的机会，换位思考，底下的同事来担任领导，让他们主动做出决策，带领团队克服困难。

　　团队里的阿进，赵金，EVA以及谢工令我印象深刻。总的来说大家都偏腼腆，但是一到自己队伍输的那一刻，他们几个都特别有团队荣辱感，觉得贼可惜了，本来是可以拿第一的呢。这几位的配合度也极高，EVA会很有耐心地教其他几位小伙伴;谢工会提供解决方法并且协调队员，阿进和赵金的执行力也相当高~~~另外，其实抛水瓶这个拓展训练项目，在我们teamrehersal的时候，一次都没有成功过。不是掉瓶子，就是队员们耍脾气说我办不到，就是接不到。在轮到我们上场的时候，出乎意料的是，在第一项报数出现巨大差错后，第二项的抛水瓶拓展训练游戏能够有几回是全部接住了的。这也让我看到了这个团队的无限性，没有所谓的“臣妾办不到”，只不过是你不想办到。有句签名从我一开始注册微信用到现在“没有PECY做不到的，只有PECY不想做的”。做不到只是因为你一心想着放弃了，打从心底抵触，抗拒，sayno.

　　以下拓展训练总结出几点我们平常工作中应该奉行的原则:P-E-C-Y

　　Pforpatience.耐心作为首要因素，特别是每天遇到繁琐的日复一日都是同样的工作的同事们，例如负责打螺丝，贴标签的小伙伴，虽然每天都是重复同样的工作，但是一失去耐心，就会不小心出错，诸如滑牙、漏贴标签等，品质部每批货都会发现或多或少的问题。业务部在对待手头上的客户也是一样，耐心解决每位客户的疑问，有的客户确实很啰嗦，很不可理喻，又不专业，这时候我们温柔以待，并且悉心讲解，客户也会慢慢地去了解我们的产品。

　　Eforeffiency.高效一直是每个企业所追求的。少了效率，企业运转就会相当缓慢，但是又不主张急于求成。风云际拓展教练说过，高效得来又要相当严谨。失去严谨大家工作出错率也会很高。这给了我们领导层深刻的反思。平常在分配任务的时候，除了细分到每个人所应该负责的那一part，还需要规定时间给到底下的员工。“挑战99”这个拓展训练项目就是规定了99秒来完成3项任务。我们平常的工作也应如此，超过“99秒”，风云际拓展教练喊停，gameover.现实生活中的竞争也亦如此。不会有哪个客户在慢慢等着我们重新送样品，报价，慢慢做规格书，出测试报告。我们需要的是争分夺秒，给自己宽松多一秒，就是在给竞争对手争取多一分钟。

　　Cforcarefullness.细心细心再细心，一粗心，前面的工作都是白费力气，并且会让我们付出沉重的代价。少了一个0，少了一份说明书，少了一颗螺丝......客户给我们的评价只会停留在“不专业”“Rubbish”上。为了避免这样低级的错误，我们每个人，在每个岗位，每次的任务，都应该细心以待，细节决定一切。做好每一个细节，我们才能真正实现“品质是公司的生命”。

　　Yforyouth.Yes,保持一颗年轻的心态，永远去接收新鲜的事物。后浪之所以会推到前浪，不仅在于他们年轻的力量，还有一股永不服输的热情。拓展训练失败了我们再接再厉，年轻就在于不断拼搏。谁说老阿姨们拼不过小姐姐们，心态不老，KEEPMOVING&KEEPLEARNING，你才不会被这个时代所抛弃。

转载需授权：http://www.tuanjianwang.cn/news/1333.html