沙漠团建户外拓展是企业团建的不二选择

　　公司文化该如何落地?团队建设的真正目的是什么?沙漠团建为何会成为500强企业争相选择的宠儿?HR们，想要为公司组建一次真正有效的团建活动，这些可是你必须要了解的知识点!

　　1、如何把公司文化落地到一场团建活动中?

　　企业之道在管理，管理之道是文化。对于HR来说，帮助老板更好的管理企业，就是要把企业文化深刻的植入到员工的内心，就像是植入芯片那样，指导员工按照企业的发展目标和方向，为企业创造更高的价值。

　　如何让企业文化落地，甚至于如何让企业文化落地到一次沙漠团建活动中去?这是让HR们一直比较头疼的问题。

　　2、沙漠团建是如何将公司文化落地

　　并将企业精神深植于员工内心的?

　　沙漠团建在2018年成为各大企业的宠儿，包括BAT在内的许多500强企业都选择在沙漠进行团建活动。

　　下面就一些大公司的团建案例，来深刻阐述一下，沙漠团建是如何将企业文化落地，并将企业精神深植于员工内心的。

　　国际顶尖腕表集团——SwatchGroup

　　制作手工沙漏，帮助员工寻找初心，回归本我，风雨同舟，更好的践行“求新，求变”的企业宗旨。

　　国内知名地产公司：新城控股集团——重走企业进化之路。

　　1993—2018年风雨征程的回顾，对新城人是凝聚、是激励、是导向、更是一笔永恒的财富。

　　重走企业25年进化之路

　　将企业的爱国情怀发挥到极致，第一次在大漠升起为祖国庆生的国旗：

　　3、沙漠团建是如何帮助企业提高团队绩效的?

　　(1)打造团队精神

　　在沙漠中途步，依靠一个人的力量是绝对不可能完成的。未知的前方，空格的手机信号，能依靠的只有身边的队友。每个人都需要有大局意识、协作精神和为团队服务的精神，这些正是团队精神的核心要素。

　　点亮企业logo

　　为了一个统一的目标，成员自觉地认同肩负责任并愿意为此目标共同奉献。在徒步的过程中，不断的打造成员的团队精神。

　　(2)加强团队建设

　　加强团队建设，必须要有良好有效的沟通、必须要学会为团队服务。

　　在沙漠中，成员之间的沟通完全靠嘴，面对面的沟通方式是团队精神的直接表现形式。

　　在竞争激烈的年代，组织中的每个成员，若想把工作做好，就要迅速在团队中找到自己的位置和职责。

　　沙漠分享会，一次心与心的交流

　　沙漠徒步就是在实现最有效沟通的基础上，让每一位成员找到自己在团队中的位置。只有每一位员工都找到了自己的位置，整个团队才能发挥出更强大的力量。

　　(3)高效凝聚团队

　　在集团的沙漠团建中，350名高管来自于不同地区，不同岗位。

　　最初开始徒步时，每个人都想冲在最前面。3天2夜的徒步行程，有的人磨破了脚，靠着队友的扶持走向终点;有的人体力不支，队友轮番上阵，背着扶着帮她完成了整个徒步路程。

　　在这场沙漠团建中，突破了性别、年龄、地域的局限，每一次扶持，每一句问候，每一句发自肺腑的感谢，都在凝聚着整个团队。

　　沙漠团建，一场知行合一的团队建设，一次企业精神的完美呈现。

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